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业态

  • 宽带提速进展缓慢,规划、机制、人才三者都是谁在拖后腿? 2015-05-11
  • 物流 / 贾敬华 · 2015-05-11
    在国内宽带速度太慢被媒体和用户强烈吐槽后,工信部对于宽带提速一事给出了正面的回应。来自工信部网站的消息称,工信部5月9日发布了《关于实施“宽带中国”2015专项行动的意见》。《意见》要求,加快光纤到户建设,推进打造“全光网城市”。完善4G网络覆盖,推进4G加快发展,优化宽带网络性能,提高宽带网络速率。
  • 智能摄像头催生,社交直播时代即将到来 2015-05-11
  • 观察 / 马继华 · 2015-05-11
    从语音到文字,从文字到图片,然后再到视频,这几乎就是电信和互联网业务发展的必然轨迹,而这条轨迹更是因通信网络和智能终端的升级而带来。当光纤宽带和WIFI网络足够普及的时候,每个人都参与的社交直播时代即将到来。
  • 从互联网的+-X÷开始带你认识“互联网+”八大悖论 2015-05-11
  • 观察 / 王吉伟 · 2015-05-11
    我的第一篇关于“互联网+”的文章是讨论“互联网+”与“+互联网”的,从那篇开始陆陆续续写了十几篇关于“互联网+”的文章。到底什么是“互联网+”?我曾经有一篇文章专门写这个话题,不过我写的只是一家之言,每个行业每个人对“互联网+”都有不同的理解。“互联网+”这个词以后,相继出现了“互联网—”与“互联网X”,估计以后还会出现互联网÷,但是这些新概念的出现是否对人们理解“互联网+”有所帮助?
  • 微软在移动平台走投无路时,只能背水一战 2015-05-11
  • 观察 / 前瞻科技 · 2015-05-11
    Windows10的另一个重要特性是打造全平台通用应用,即是打通PC、平板、手机之间的界限,显然这是微软从Windows8开始就一直在做的,之时目前略见成效而已,开发者大会上,全平台微信亮相成为热点之一,全平台应用可以说是Windows10的杀手锏,但是微软在移动市场表现乏力也使得其没有用武之地。
  • 中国正在“互联网+”,美国却已经进入了“新硬件时代”! 2015-05-11
  • 观察 / 谷来丰 · 2015-05-11
    中国是制造业大国,我们有那么多制造业的企业家们,是否在“互联网夹”的狂热中冷静一下?放眼2-3年后的未来,那里有一个“新硬件时代”在悄悄来临。这个时代更适合制造业实业家的口味和习惯,更渴望传统制造业的供应链和经验。制造业企业家何必现在转弯,进入纯互联网的岔道?把目光放远一点,继续向前开,可能坦途无限。中国的新制造业正处在黎明前的黑暗之中,但是在天际间,已经有一丝曙光,谁先播种,谁先收割。
  • 微信广告马上就要变天了,你准备好了吗? 2015-05-10
  • 跨境 / 康斯坦丁 · 2015-05-10
    移动互联网广告在全球的兴起,似乎是被注定的。企业的追逐、平台的广阔、用户的认可、利润的丰厚,都让其成为广告界吸金流的新宠。尤其是依附于移动社交应用的广告,更是被看做互联网企业营收的未来中流砥柱。对于移动社交应用来说,广告业务就是它手中的“尚方宝剑”,甚至连母公司都不能对其掉以轻心。
  • 朝鲜电商能卖些什么? 2015-05-09
  • 电商 / 每日新闻热点 · 2015-05-09
    “玉流”网站由朝鲜人民服务总局主管,通过国家网用“翅膀”预付卡进行结账。一名官员近日向美联社记者演示了购物过程。网站列有海棠花馆、迎日餐厅、金星食品厂等名牌餐厅和厂家推出的商品和饮食,还有食品厂生产的畅销产品名录以及介绍平壤326电线厂等单位生产的消费品和医药品的栏目。
  • 总理到底有没有说“小米不错”,看雷军借势的胆壮气粗! 2015-05-09
  • 观察 / 营销要壮胆 · 2015-05-09
    风和君今天说说雷军,最近他的神曲“Are you OK?”如同魔音一般地植入我们的脑细胞,不过雷军童鞋并没有停止脚步,继续走在营销最前线。总理昨天不是去了中关村喝咖啡么?头条中的头条。于是《新闻晨报》就给出了这么一条牛逼的标题!《李总理说:小米不错!》
  • 品牌如何应对谣言:从流传了7年的“禁用化妆品名单”说起! 2015-05-08
  • 跨境 / 万能的大叔 · 2015-05-08
    企业自媒体已经有很多成功案例,其实除了营销和提升自己品牌在消费者心目中的好感度,企业官方微博还有一个重要的作用就是对外直接发声,你可能担心媒体会误读,企业官微(微信+微博)是一个最直接、最真实的渠道。
  • 招聘平台如何3步解决企业用人难? 2015-05-08
  • 观察 / 喻拓 · 2015-05-08
    随着互联网行业快速发展,国内已涌现出大批高速成长的互联网企业,快速扩大规模已不再是神话。总理大力呼吁地方政府扶持创业,年轻人高兴了,用人单位忧伤了。你们都去创业了,谁来上班呢?当下人才涌动,企业抱怨招人难也是正常的,那招聘平台又能怎样解决企业用人难呢?
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