11月17日消息，人工智能成为近年来最为热门话题之一，尤其是在机器算法快读演进的今天，很多人都在担心自己会不会在未来被机器取代。对此，BOSS直聘联合创始人王云飞表示，现在人类正处于AI革命前夜，简单劳动力未来一定会被机器所替代。如何发展跨界的能力，高级的技能，并培养快速学习的能力，成为不被取代的关键。
王云飞认为，技术不改变商业的本质，应该利用新技术来改造劳动力的能力，为员工带去新的机会，打造更高价值的技能。
在“随需应变、转型跨越”人力资源创新论坛上，澳际教育集团HRD雷雨也谈到了AI对于劳动力的影响这一问题。在她看来，人工智能的出现，可以帮助企业节省一定的人力成本，尤其是在一些较为基础的工作上。并且，人工智能的加入，还会提升企业运行的效率，实现双赢。
对于企业来说，人才是发展的根本，是公司未来的核心力量。但是，在人才的选择上，却往往成为各家企业心中的难题。王云飞称，产品过硬、雇主品牌、BOSS诚意招人三方结合是解决问题的根本，而人才的技能、处事能力、人生阶段、发展路线等维度和岗位、上司能力、公司环境匹配则是基础解决方法。
此外，王云飞还提出了关于管理者如何与时俱进，自我提升的5个要点。他认为，作为一个管理者需要全面深度地了解企业，招到最合适的人才，留住最重要的人才，构建专属自身的企业人才基因，才能推动企业与时俱进。
