论及在老板与员工之间的这层关系，似乎牵扯更多的只是利益纠葛， 有福同享有难同当 似乎与之从未有关联，但顺丰总裁王卫这一号人物与员工之间的关系就不一样了。
8月28日消息，多位顺丰小哥爆料称，王卫早上8点28分突然发来888元慰问金红包，并表示2020不平凡，来自每个顺丰人的力量。据称，该红包主要通过顺丰集团内部的移动化办公平台 丰声 发放，按照该平台最新公布的56万用户计算，王卫自掏腰包的总金额将近5亿元。
受此消息提振，顺丰控股今日盘中再度涨停，股价报涨停板87.58元/股，创历史新高，收盘市值达3990.53亿元，这也是8月25日顺丰发布中期财报后的第二次涨停。
而后，对于股价和市值一路攀升引来的关注，消息传出，王卫在个人朋友圈表示， 谢谢各路大佬们近期对我们的关注和追捧！希望大佬们都冷静看待我们！我希望我们是大佬们的长期投資对象！经营会是有周期的，我们是做实业的，底盘不是一天建成的，稳健是我们的经营理念，所以这次冒昧的提醒各路大佬！谢谢大家！
王卫在内部高调发红包，又第一个提醒业界投资者们:冷静，这确实也是王卫本人操盘公司低调、真性情，毕竟这可是当初连阿里巴巴创始人马云的秘密约见都拒绝了的男人。不仅如此，相较于我们所熟知的业界大牛，王卫接受媒体采访的次数也是屈指可数。
鸡汤文都告诉我们，低调的人往往都是靠谱的，且不管这话是否通用，但不得不承认，低调的王卫堪称业内心系员工的模范，简直是员工的牢固 靠山 。
顺丰2017年上市之时，王卫就曾给全体员工发红包，员工个人收到的红包金额最高达6776元；今年春节期间，王卫除了给予值班守岗员工正常工资和加班费用，还额外发放1.5亿元红包激励值班员工。
此外，关于员工最关切的薪资问题，我们更多地是看到一个公司为了减少运营成本而尤其在员工薪资的分配上计较，而王卫的计较当然非彼计较。视一线快递小哥为顺丰 一哥 的王卫曾言，一哥的工资一定要上涨，以让公司的利益分配更趋合理。王卫也说到做到，每月新增2000多万元来提高快递小哥的收入。
不难看出，王卫心系员工都有在付出真切的行动。更为让人心怀敬意的是，早些年，顺丰快递小哥送快递被误会并遭致殴打，画面让人不忍直视，王卫为此震怒的表示： 我王卫向着所有的朋友声明，如果我这事不追究到底，我不再配做顺丰总裁！ 显而易见，王卫很讲义气，不忍自己的员工遭受委屈。
而王卫也是有原则的，并非不分青红皂白地护着自家人。去年顺丰快递员遭投诉后吞40粒安眠药自杀的事件就是个例证，王卫在了解事情真相后表示，不管客户对不对，也不能辱骂客户，本来你对的，后来你就变成不对了。更加不能走向自杀的路向，那你不止对不起自己，更对不起家人。
或许，也正因此，王卫得人心，不仅仅限于员工，还得到了社会给予的认可 快递一哥 ，并辐射到整个公司。
正如王卫所言， 没有大家的付出和努力，就没有今天的顺丰。 于此，即使在整个快递行业都受到了今年疫情的冲击下，员工的齐心协力，顺丰仍实现了领先于行业的逆势增长。
顺丰近期的业绩报告就是最好的例证。据顺丰日前发布的半年报显示，其上半年实现总营收711.29亿元，同比增长42.05%，远高于12.6%的行业增长率；实现归属于上市公司股东的净利润37.62亿元，同比增长21.35%。另外，顺丰一季度业务量同比增长77.1%，远超快递行业业务量的同比增速3.2%，并在二季度延续增长态势。
显然，在王卫的带领下，顺丰一如既往地坐牢 快递一哥 的地位。
