这几天，美国商务部禁止该国企业向中兴通讯出售任何电子技术或通讯元件，引发了国人对芯片受制于人的广泛关注和思考。
早在几年前，我国就宣传拥有39个工业大类，191个中类，525个小类，成为全世界唯一拥有联合国产业分类中全部工业门类的国家。
但是很多人万万没想到，如今科技水平先进、工业门类齐全的中国，竟然在小小的芯片产业上面还存在明显的短板，被美国人扼住要害。
今天人民日报发表评论文章称： 从现在开始，中国将不计成本加大在芯片产业的投入，整个产业将迎来历史性的机遇 。
那么在不计成本加大芯片投资的情况下，中国的国产芯片就能发展起来吗？下面我们就来为大家剖析一下！
大国芯殇！
在当今社会，芯片为代表的集成电路产业被誉为是 工业粮食 ，是数字经济和信息消费不可或缺的核心技术。
生活中的电脑、手机、家电、汽车、机器人等各种产品都离不开芯片的大量应用，可以说没有芯片产业的支撑，信息社会就失去了根基。
中国虽然是全世界最大的电子产品生产国，每年生产出占全球一半以上的手机、电脑和家电，但是这些电子产品里面最核心的部分 芯片，却严重依赖于从国外进口。
在中国芯片行业里有一句俗语： 除了水和空气，剩下的全都是从国外买的 ，这听起来似乎很夸张，但其实一点也不夸张。
2017年中国进口芯片金额高达2600亿美元，花费几乎是排在第二名的原油进口金额的两倍，超过铁矿石、钢、铜和粮食这四大战略物资的进口费用之和
目前我国芯片自给率不到20%，高端芯片的自给率更是几乎为零。毫不夸张的说，假如美日韩等国联合起来禁止向中国出口芯片，中国的电子工业几乎要面临瘫痪。
差距在哪？
从产业链的角度来看，集成电路产业链是芯片产业的重要组成部分，大致可以分为三大板块：集成电路设计、芯片制造和封装测试。
目前的集成电路产业链中，中国企业最薄弱的地方在于集成电路设计环节，其次是芯片制造环节，差距最小的是封装测试环节。
在集成电路设计环节，尽管全国已有过千家芯片设计企业，但是与英特尔、高通、三星等国际巨头相比，目前还存在着很大差距。
这个环节是芯片产业里面最核心的环节，主要被美日韩企业所垄断。美国企业实力遥遥领先，日本曾经快追赶上美国，但是很快被美国扶持起来的韩国所打败。
不过近几年来，国产芯片在设计方面也奋起直追，华为海思和清华紫光展锐正在逐步缩小和国际巨头的差距，跻身Fabless全球10强，分别为第六大和第十大IC设计企业。
在芯片制造环节，国内企业技术水平不行，主要是由于缺乏加工高端芯片需要用到的顶级光刻机，这种机器全世界只有荷兰的ASML公司能制造出来，但是西方国家禁止售卖给中国。
目前国际上各家巨头主要交给台湾和韩国企业去代工生产，其中台湾的台积电是晶圆代工领域最牛逼的企业，英特尔、苹果芯片很多都是找它代工的。
韩国的三星半导体则是代工界的老二，他们擅长于制造手机芯片，高通、苹果的芯片很多就是找它代工的。
不过三星不像台积电一样只专注于做代工，他们家自己也有搞芯片设计，所以美国的巨头也害怕技术会被偷师，所以有时候更喜欢找台积电代工。
而在封装测试环节，则是整个产业链里国内厂商和国际巨头差距最小的。像在A股上市的长电科技、华天科技、通富微电等公司，之前通过收购新加坡或美国子公司后实力大增。
如何赶超？
既然知道中国企业在芯片产业上存在的短板，那么是否意味着我们可以通过不计成本的投资来赶超美日韩企业呢？
答案当然是肯定的，毕竟芯片的科技水平再高，那也是由人研发并生产出来的。但是我们也应该认清现实，要在短时间内实现赶超却也是不现实的。
因为集成电路产业是重资本的产业，不仅非常烧钱，而且回报周期长、技术壁垒高、对人才的依赖度大，这些都决定了整个产业是需要长期积累，而没办法搞短平快发展的。
目前来说，国内企业要想实现赶超，必须重点解决好资金、设备、人才等三个方面的难题，然后才有希望取得大的突破。
资金方面，芯片产业是非常烧钱的，像英特尔、高通、三星等国际巨头，一家公司每年花在芯片研发上面的经费都是几百上千亿人民币。
反观落后的中国，除了国家科技重大专项外，国家其他科技计划基本上没有集成电路相关的项目和经费投入。
2008年启动的 核心电子器件、高端通用芯片及基础软件产品 及 极大规模集成电路装备及成套工艺 两个国家科技重大专项，平均每年在集成电路领域的研发投入不过四五十亿元，不及英特尔一家研发费用的10%。
设备方面，由于西方国家禁止荷兰ASML公司卖先进光刻机给中国，那么我们除了自己研发之外，就只能购买比较落后的日本光刻机。
日本光刻机的技术比荷兰落后很多，买过来只能生产低端芯片。不过好在前年我国已经自主研发出来光刻机，虽然跟荷兰ASML公司还有很大差距，但是貌似不比日本的差太多。
随着电子信息产业的发展，未来社会对于芯片的需求将会成倍增加，假如中国要想成为芯片产业强国，那么就必须研发出自己的光刻机。
否则即使咱们把芯片设计的难题解决了，搞不到先进设备生产芯片的话，找别人代工照样还是要受制于人。
人才方面，中国可以通过一边自主培养，一边到美日韩等国和台湾地区高薪挖人的办法来解决。
这方面可以学学韩国人，当年他们也是通过高薪从日本挖人的方式，赶超日本企业的。
不过由于中国与美日韩处于不同阵营，要想从他们手里头挖人的难度估计会比较大。不过俗话说的话，只要锄头挥得好,没有墙角挖不倒！
