4月14日消息，近日 996 工作制成为互联网行业的热点话题，除了各大社交网络的网友们热切讨论，业内的大佬们也纷纷发表自己的观点。
近日，阿里巴巴创始人马云便在公司内部交流活动上发表了自己的看法。马云说， 我个人认为，能做996是一种巨大的福气，很多公司、很多人想996都没有机会。如果你年轻的时候不996，你什么时候可以996?
马云称， 这个世界上，我们每一个人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我请问大家，你不付出超越别人的努力和时间，你怎么能够实现你想要的成功? 在他看来， 只有你付出巨大的代价，有一天才有可能有回报，你不付代价，你是不可能有回报的。
马云个人微博下的评论
因为在内部交流会的这番话，社交网络中的许多网友都直言 感到失望 ，为此，马云还收到了许多网友的回应，其中甚至有不少的骂帖。
今日上午，马云在个人微博上发布了《再谈996：理性讨论比结论更重要，周末愉快!》的文章，再次对 996 工作制发表自己的看法。
马云在文章中表示，看了很多网友的回应，尤其是骂帖，他很理解。 今天的社会不缺正确的话，我们缺的是实话、真话、让人思考的话。面对年轻人就是面对未来，面对未来我们不能视而不见。
马云说，每个人对 成功 的定义也不一样，对幸福的定义也不一样。此外，每个人也都有选择自己工作生活方式的权利。但更重要的是， 选择轻轻松松的工作方式，不愿意付出 超人努力 ，也无可厚非，但你也体会不到奋斗带来的幸福和回报。
真正的996不是简单的加班，不是单调的体力活，和被剥削没有关系，因为现在的人并不傻，可选择的机会也不少。我觉得真正的996应该是花时间在学习、思考和自我的提升上。 马云说道。
以下为马云微博全文：
再谈996：理性讨论比结论更重要，周末愉快!
前几天我在公司内部关于 996 的观点，引起热议，批评声也是源源不断，和我预期的一样。有人奉劝我不要卷入这样的 不正确 话题，不讨人喜欢，主动招骂，还展示了 资本家的獠牙面目 是在自毁 形象 。
我看了很多网友的回应，特别是骂帖，很多人很失望是因为从我嘴里说出这些 不正确 的话。我很理解这些看法，其实我完全可以说一些 正确的话 。但今天的社会不缺正确的话，我们缺的是实话、真话、让人思考的话。面对年轻人就是面对未来，面对未来我们不能视而不见。
这事有这么大的争议，我更加觉得有好好讨论一下的必要，理性社会的标志就是客观理性的讨论比结论更为重要 我们要听得进 不中听 的话，更要有人敢于说 不中听 的实话。我从来不怕被骂，所以关于这事我还是要再多啰嗦几句。
关于 996对不对 ，法律自有规定摆在那里，这个问题并不是关键，关键是我们认真思考过自己的选择了没有，我们人生的意义和奋斗的方向在哪里，思考清楚了，就不会纠结，懊悔 找到喜欢的事，不存在996这个问题;如果不喜欢不热爱，上班每分钟都是折磨。找工作如同找对象，真正的爱情你不会觉得时间长，但不合适的婚姻是度日如年。
没有人喜欢在一个强制996的企业里工作，既不人道，也不健康，更难以持久，而且员工、家人、法律都不允许。长期那样，即使你付再多工资，员工也会跑光。想让员工通过996而获利的公司是愚蠢的，也不可能成功的。我想员工会自然选择离开那些毫无前途、希望，瞎折腾员工的996公司的，因为中国可以选择的企业有几千万家。
但是这世界确实有很多996，甚至007的人。不仅仅是企业家，大部分成功或有追求的艺术家、科学家、运动员、官员、政治家基本上都是996以上的。不是因为他们有超常的毅力，而是因为他们超爱自己选择的事业，他们为此付出超常的奋斗和努力，才获得了常人没有的 成功 。重要的是，当一个人找到了自己热爱的事情，何止是996?吃饭睡觉都在思考、琢磨。他们为什么不去干点别的更轻松的?不是因为没得选，而是愿意干这个，这事的意义超越了金钱利益，干别的再轻松都不乐意，干这个再苦再累都感觉快乐。这样的人其实不少，也正因为有这样一群人的996，997，才让上世纪我们有了 两弹一星 ，才让我们的国家在过去短短的四十年取得了举世瞩目的成就，才会有 神五 神六 ，才让我们对未来有了信心。
每个人都有自己的 快乐点 ，把奋斗者全看成是为了欲望，利益和财富名誉追求的人，那是因为他们没有找到自己的快乐点。有一句话叫累觉不爱，但是还有一种情况叫爱觉不累。
当然每个人对 成功 的定义也不一样，对幸福的定义也不一样。很多人说自己只是一个打工仔，工作就是养家糊口。但打工也要有尊严，为自己热爱的工作和事业而打工的人是有尊严的。
我之前说了：我不为996辩护，我向奋斗者致敬。每个人都有选择自己工作生活方式的权利。选择轻轻松松的工作方式，不愿意付出 超人努力 ，也无可厚非，但你也体会不到奋斗带来的幸福和回报。当然，也有很多人奋斗了，努力了，但依然没有回报，命运确实很折磨人。努力也许不一定会成功，但不努力是肯定不会成功。
不过，企业不要觉得付钱就可以让员工996。企业负责人应该思考的是，你的成功是否就是员工的成功?你的快乐是否就是员工的快乐?你有没有帮助员工找到他的快乐，还是你只是逼着员工996? 如果你觉得你的干部员工全没有理想，全都不努力，那问题一定是出在你自己身上。因为你只把自己的理想当成他们的理想，而没有把员工的理想当成你的理想。
真正的996不是简单的加班，不是单调的体力活，和被剥削没有关系，因为现在的人并不傻，可选择的机会也不少。我觉得真正的996应该是花时间在学习、思考和自我的提升上。那些能坚持996的人一定是找到了自己的热情之处，找到了金钱以外的快乐之处，他们享受自己在八小时以外的学习、思考，探索的路径上，找到自己工作快乐点的人是幸福的，有福报的。为加班工资而996的人是很难持久的。
我有什么，要什么，放弃什么，这是我常常问自己的。人生就是不公平的，有的人生下来就很钱，有的人生下来就很会读书，但是有一样是公平的，就是我们每个人每一天都是24小时，选怎么过这24小时，决定了我们会成为什么样的人。追求每分每秒的工作生活平衡，追求点点滴滴的事事公平，长期来看就是最大的不平衡和最大的不公平。生活既不公平，但也很公平!
最后，重申一遍阿里人一直以来的工作生活态度：快乐工作，认真生活!
周末愉快!
