5月11日消息，那句 银行不改变，我们就改变银行 ，言犹在耳，在尝到余额宝的厉害之后，银行自然对 产生了警觉。
据《》了解，近日，宝悄然上线了面向B端商户的 发呗 ，作为一款免费发钱工具，商户经营者可以通过 发呗 向员工、灵活用工人员发放报酬、福利、佣金、报销款等。
应该说，与此前发布刷脸支付机具 蜻蜓 类似，支付宝这次推出的 发呗 ，依旧属于对B端的深耕布局，赋能B端商户，保持自身在移动支付市场的影响力。
不过，这次 发呗 的推出明显多了一些争议， 0费用给员工发钱 的表述传播力十足，以至于有声音认为支付宝这是抢了银行代发工资的业务，继余额宝之后，再一次动了原本属于银行的奶酪。
随后，有支付机构人士称 发呗已下架 ，而目前，在支付宝页面搜索 发呗 ，也已经找不到这项功能。对此，支付宝方面在回复《21世纪经济报道》时表示， 发呗 只是原先 向多人转账 功能的升级。目前发呗正在测试邀请阶段，还没有具体的上线时间表。
至于发呗的推出究竟会给银行造成多大的影响，有银行业工作人员表示不必过于担忧。原因在于，这项功能面向的客户群体存在明显的区别，当日最高可发的金额与银行不属于一个量级，这无法满足大型正规企业发放工资的需求。
据《报》了解，在此前披露的发呗服务协议显示，用户当日最高可发放的金额被限制在20万元以内，针对单个收款人每笔最高发5万元，这意味着该功能本质上还是属于转账功能，只能适用于小型商户，例如家庭个体户、小餐馆等。
一定程度上，这项功能也很好解决了小型商家在经营过程中存在的痛点。这种支付工资的方式属于线上支付，商户经营者通过手机就可以简单完成，不用再去银行进行一系列复杂繁琐的操作，有效避免银行节假日不上班，银行转账慢等问题。
需要指出的是，尽管支付宝发呗服务的对象只是这部分不显眼的小微商户群体，但这部分群体却有着十分庞大的数量级。据支付宝 天下码商此前发布《码商：2018中国小微商家发展报告》显示，目前全国小微商户数量6200万户，它们贡献了全国就业比重的80%，占GDP的比重超过了60%。
当然， 发工资 会涉及到缴税的问题，商户若使用发呗存在逃税漏税的可能性。从发呗此前的宣传上看，还并未扣除任何的费用。有业内人士指出，在正式公开上线之前，发呗还需要对规则作进一步完善。
另外，《电商之家》还注意到， 发呗 这一名称已被其他公司注册，在此情况下，支付宝若继续使用发呗对这项新功能进行命名，则存在侵犯商标权的法律风险。
正所谓 好饭不怕晚 ，这项功能具有普惠性但却存在一定风险，因此支付宝在正式推出之前，或许要对其进行一番精雕细琢。
